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Formation initiale du CSE - Entreprises + 50 salariés

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Formation initiale du CSE - Entreprises + 50 salariés

Détails du produit

👥 Formation Initiale du CSE – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Être élu au Comité Social et Économique (CSE), c'est devenir un acteur essentiel de la prévention, de la santé et de l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise. Cette formation initiale vous permet d'acquérir les compétences juridiques, techniques et méthodologiques indispensables pour exercer pleinement votre mandat, contribuer à la prévention des risques professionnels et dialoguer efficacement avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Depuis la réforme de 2022, cette formation est obligatoire et d'une durée minimale de 5 jours pour un premier mandat.

🛡️ Comprendre les missions et les responsabilités du CSE
Vous maîtriserez le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, les droits et obligations des élus, les responsabilités de l'employeur ainsi que le fonctionnement de l'instance dans le respect du Code du travail.

🔎 Identifier et prévenir les risques professionnels
Vous apprendrez à repérer les dangers, analyser les situations de travail, comprendre les mécanismes des accidents du travail et des maladies professionnelles, et proposer des actions de prévention adaptées aux réalités de votre entreprise. Vous développerez une véritable culture de prévention au service des salariés.

📋 Participer efficacement aux inspections et aux enquêtes
Vous serez formé à conduire une inspection des lieux de travail, participer à une enquête après un accident ou un incident, analyser les causes et contribuer à la mise en œuvre de mesures correctives permettant d'éviter leur répétition.

🤝 Contribuer à l'amélioration des conditions de travail
Au-delà de la sécurité, vous découvrirez comment agir sur l'organisation du travail, la qualité de vie au travail (QVCT), les risques psychosociaux (RPS), les troubles musculo-squelettiques (TMS), la prévention des violences, du harcèlement et l'amélioration durable des conditions de travail.

💬 Dialoguer avec les différents acteurs de la prévention
Vous développerez les compétences nécessaires pour travailler efficacement avec la direction, les managers, les salariés, le service de prévention et de santé au travail, les organismes de prévention et les différents partenaires de l'entreprise. Vous apprendrez à porter les préoccupations des salariés dans un esprit de dialogue constructif.

🚀 Exercer son mandat avec confiance et efficacité
Grâce à des études de cas, des mises en situation et des outils directement utilisables sur le terrain, vous repartirez avec une méthode opérationnelle pour remplir vos missions d'élu, contribuer activement à la prévention des risques et devenir un véritable partenaire de l'amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail.

Être élu au CSE, c'est bien plus qu'exercer un mandat : c'est contribuer chaque jour à protéger la santé des salariés, améliorer leurs conditions de travail et développer une véritable culture de prévention au sein de l'entreprise.

💰 Financement assuré par l'employeur dans le cadre des dispositions légales applicables à la formation des membres du CSE. Cette formation obligatoire est réalisée par un organisme habilité conformément à la réglementation en vigueur.

+ d'informations/réservation

(Le tarif est indiqué pour une inscription individuelle. Tarif pour plusieurs personnes ou en intra entreprise sur devis. Pour nous adresser la demande, cliquez sur le lien ci-dessus)