👥 Formation Initiale du CSE – Entreprises de moins de 50 salariés

Dans les entreprises de moins de 50 salariés, les élus du Comité Social et Économique (CSE) jouent un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels, la protection de la santé des salariés et l'amélioration des conditions de travail. Cette formation initiale vous permet d'acquérir les connaissances juridiques, techniques et méthodologiques indispensables pour exercer pleinement votre mandat et devenir un véritable acteur de la prévention au sein de votre entreprise. Depuis la réforme de la santé au travail, cette formation est obligatoire pour tous les élus lors de leur premier mandat et sa durée minimale est de 5 jours.

🛡️ Comprendre le rôle et les missions du CSE
Vous maîtriserez les missions du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés, les droits et obligations des élus, les responsabilités de l'employeur ainsi que les règles de fonctionnement de l'instance. Vous découvrirez comment représenter efficacement les salariés tout en favorisant un dialogue social constructif.

🔎 Identifier et prévenir les risques professionnels
Vous apprendrez à repérer les dangers présents dans l'entreprise, à analyser les situations de travail, à comprendre les mécanismes des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à proposer des actions de prévention adaptées à la réalité de votre activité.

📋 Participer aux inspections et aux enquêtes
Vous développerez les compétences nécessaires pour réaliser des visites des lieux de travail, participer à l'analyse des accidents, identifier les causes profondes des événements indésirables et contribuer à la mise en place d'actions correctives efficaces.

🤝 Agir pour améliorer les conditions de travail
Au-delà des obligations réglementaires, vous découvrirez comment agir concrètement sur les conditions de travail, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), des risques psychosociaux (RPS), des violences, du harcèlement et de toutes les situations pouvant impacter la santé des salariés.

💬 Développer une culture de prévention au sein de l'entreprise
Vous apprendrez à travailler en coopération avec l'employeur, les salariés, le service de prévention et de santé au travail et les autres acteurs de la prévention afin de faire du CSE un véritable partenaire de l'amélioration continue de la santé et de la sécurité.

🚀 Des outils directement applicables dans votre quotidien
Grâce à des études de cas, des mises en situation et des outils pratiques, vous repartirez avec une méthode concrète pour exercer efficacement votre mandat, accompagner les salariés et contribuer activement au développement d'une culture de prévention durable dans votre entreprise.

✨ Être élu au CSE, c'est bien plus que représenter les salariés : c'est participer activement à la prévention des risques, améliorer les conditions de travail et contribuer chaque jour à construire une entreprise plus sûre, plus humaine et plus performante.

💰 Financement assuré par l'employeur dans le cadre des dispositions légales applicables à la formation des membres du CSE. Le temps de formation est considéré comme du temps de travail effectif et les frais sont pris en charge conformément au Code du travail.

+ d'informations/réservations

(Le tarif est indiqué pour une inscription individuelle. Tarif pour plusieurs personnes ou en intra entreprise sur devis. Pour nous adresser la demande, cliquez sur le lien ci-dessus)